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De esta manera los candidatos podrán postularse como ‘soy talento’ a alguna posición y a su vez la plataforma le puede enviar opciones laborales según su perfil.
El funcionamiento de una plataforma de recursos humanos varía según el proveedor y sus características, pero en common se trata de una solución cloud que permite el acceso desde cualquier lugar con una conexión a Web.
Muchas veces al buscar opciones laborales los profesionales se pierden en el camino y terminan desechando ofertas por falta de información o navegabilidad.
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Una plataforma que conecta a las empresas con los candidatos digitales que suben su perfil a la interfaz. Todo en el mismo lugar.
IA para generar anuncios o eventos, o analizar datos referentes a ausencias y registro horario de un trabajador.
Un buen software program de recursos humanos es esencial para facilitar el trabajo del departamento y mejorar su eficiencia. Podemos encontrar multitud de opciones en el mercado, pero desde SoftDoit, como expertos en gestión de personalized, queremos que descubras cuáles son las mejores del momento.